2019年6月14日至15日，公司综合管理部和嵌入式软件研发部共同组织为其两天的嵌入式软件架构培训圆满结束，来自嵌入式软件研发部、平台软件研发部及硬件研发部等部门的23名员工参加了本次培训。

    本次培训是根据公司2019年度培训总体计划，为提升公司核心竞争力，增强内部活力，全面提升员工的职业素养和凝聚力，结合公司实际情况与部门需求组织开展的，邀请《一线架构师实践指南》及《软件架构设计——程序员向架构师转型必备》畅销书作者，麦思博（MSUP）有限公司咨询顾问温昱老师为大家进行精彩讲解。

                                          （温昱老师介绍本次课程安排）

    温老师以嵌入式控制的经典——电梯控制为案例，深入浅出地讲解嵌入式架构设计的方法和步骤，学员通过参与电梯控制程序的架构设计，对分层和模块化设计有了深层次的理解；随后，温老师主要针对需求与架构的关系，阐述了嵌入式软件需求分析内容框架、需求变更对设计的影响、代码重构的方法、嵌入式架构专家需要掌握的技能等，培训内容涵盖了嵌入式软件架构的方方面面，在力求保证每堂课程质量的同时，还与学员进行教案互动交流及工作经验，讲课过程气氛活跃，多次进行现场演示，鼓励大家勇于展现，达到了培训目的和预期效果。

（员工研讨培训教材和课件）

    通过这次培训学习，大家拓展了思路，对嵌入式软件架构培训知识、技能、方法有了深入和全面的掌握，将充满自信的回到本职岗位中去，以实现自我价值。下一步我综合管理部将再接再厉，以“普及专业技能和基础知识，打造专业技术人才队伍建设”为目标，为员工快速成长和具有专长的技术技能搭建起广阔的平台，为公司的发展提供坚强有力的保障！